在一家公司待久了，难免会有一些情绪上的波动。比如工作上的锁事，技术工艺上的变动等等。像我们兄辉喷油丝印厂分很多部门，比如工程部、喷油部、品质部、组装部等等，这些在生产过程中都是密不可分的。遇问题，分析原因，去解决才是*重要的。
每一个部门其实都有一定的技术含量，在对接过程中，无论是老一辈的师傅还是刚进去的新员工，如果在工作配合度上不掌握一定的技巧和沟通，对生产的影响还是很大的。当然无论是哪个部门的人，都需要有全局思维，不能独*其身，要相互配合。
生产过程，难免会有些冲突，但如果因某个环节出错，而去责怪某个人，这样只会适得其反。面对这样的问题，要去想办法解决问题，找方法，而不是带着情绪去责怪人。要带有一颗感恩的心去做事，去解决问题。
喷油丝印厂是技术含量相对来说比较高的行业，每一个生产环节要紧密配合和沟通，如果人人都各抒己见，肯定会意见达不到统一。从而后续会带来情绪化，一旦情绪化，对工作的影响还是很大的。所以，无论是喷油加工行业也好，其他行业也罢，在一个公司做事，无论是哪个岗位，都要认*去对待。大家同心协力，企业才会发展的更好！
