邦芒优势:
1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管
理的高度和核心竞争力;
2、提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;
3、规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;
4、避免大量投资于人才所带来的不确定风险,降低人力成本;
5、简化流程,节省时间,提高员工满意度。
邦芒服务项目:
1、*员工的录用、退工手续,**变更,年检手续,员工综合保险;
2、受用人单位委托*派遣岗位所需人才;
3、*人才引进、居住证、就业证手续;
4、提供培训、规章制度、薪酬设计等解决方案,拟定岗位描述;
5、提供人事政策、法规咨询、调解劳动争议;
6、*员工满意度;
7、人力资源规划。
邦芒外包流程:
1、与企业签订人力资源外包协议;
2、明确目标,规范双方在托管期间的权利和义务;
3、企业向外包机构提供必要的相关资料;
4、双方配合进行资料收集,建立资料系统;
5、双方配合进行相关的项目*等。