2009年，我们开始为直销行业提供信息化服务；2010年，我们开始为国际直销市场提供信息化服务；2011年公司正式成立双轨制直销系统研发、双轨制直销系统策划、网站设计、市场销售、售后服务等多个服务部门。随着行业经验的不断丰富和双轨制直销系统技术的成熟，我们已开发出可满足*不同国家区域双轨制直销系统业务需求的各种版本，为*企业提供全面具有自主知识产权的双轨制直销系统、企业管理系统、企业网站，咨询服务与解决方案，帮助客户完成管理与业务创新。
双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：权健直销
摘要：权健，直销，双轨制+级差制+矩阵制
一、资格确认（注册）：
A：身份证+农行卡+手机号；
B：6720PV（加盟资格）+1000pv（重复消费）=8*0。
（如果没有1000pv重复消费好多奖项领不到）（8*0元）经销商；享受待遇：
1.成为会员或经销商注册需*次先按产品零售价得到与注册资金同等价值的权健产品（等于0投入），
8*0元（经销商），终身仅一次，以后进货终身5折，进货多少随意，相当于50%的零售利润。
2.享受免费培训权健火疗，减肥，美容等项目及公司相关业务和开拓市场技能指导。
3.获得权健产品终身代理权（终身可以拥有销售权健产品并获利的资格）。
4.终身享受权健公司奖金分配制度（即权健发工资资格）。
5.在权健所获得的一切权利可终身世袭（即过户继承）给直系亲属。
二、团队奖
1、奖+返本奖（周结周发）（体现双轨制度）
经销商一个经销商只需建立A，B两个消费区，两区出现经销商A:B=6720PV:6720PV时，可获得910元奖，周薪封顶5万。
若经销商A：B=6720PV×3：6720PV×3时，可一次性获得返本奖3000元。
2、合作奖（周结月发）（体现矩阵制度）
{上拿上层老师奖的10%（合格紧缩：即直到拿到有奖的老师为止）
条件：个人累积完成1000PV个人当月完成300PV个人当周完成AA:B=6720PV:6720PV.
{下拿下边第二，第五，第八层所有合作伙伴奖的10%（合格紧缩，越往后就越多）条件：个人累计完成1000PV个人当月完成300PV个人当周完成A:B=6720PV:6720PV.
例如：*层2个，第二层4个，第三层8个，第四层16个，第五层32个，以此类推第八层就是256个，加上上层老师1个，
计算下面这样的，（人数=1+4+32+256=293人），假设按*低每人每周奖1000元，您一周的收入将是这样计算：293×1000×10%=2.93万，月收入=2.93万×4周=11.72万
3、零售奖21%（体现级差制度）（月结月发）
1个人+团队业绩累积达到：
积分：1000pv-6000pv-1.2万pv-2万pv-2.8万pv - 2.8万以上
提成：9% 12% 15% 18% 21%
级别 一星 二星 三星四星 五星
4、管理奖29%（月结月发）
级别合格五星管理提成 固定平均收入
初级经理 1个6%5%5%前三代（业绩提成）3～5万
中级经理2个6%5%5%4%前四代5～10万
*经理3个6%5%5%4%3%前五代 10～30万
砖石经理4个6%5%5%4%3%2%前六代 30～50万
皇冠经理5个6%5%5%4%3%2%2%前七代 50～100万
皇冠大使6个6%5%5%4%3%2%2%2%前八代 100万以上
广州力莱双轨制直销系统、双轨制直销奖金结算系统具有以下特点：
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