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金婑斌为什么被jyp除名

发布日期：2019-02-24 09:07:46 浏览次数：309

关于金婑斌为什么被jyp除名的知识您了解多少?下面为您介绍更多关于金婑斌为什么被jyp除名的问题

1、我被公司除名了，怎样能拿到失业金
2、失业金的除名文件怎么写
3、殻婑幟纛氼不毐婑是什么意思
4、怎样可以到JYP当练习生
5、被单位除名是否能领取失业金

关于金婑斌为什么被jyp除名详情知识介绍：

1、我被公司除名了，怎样能拿到失业金

1、失业金领取是有条件限制的:
《社会保险法》规定失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇:
(1)按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已办理失业登记，并有求职要求的。
你符合其中第二条，但是还需要对应其余两条来判断是否符合
2、如果都符合，那就需要在离职时及时向单位提出申领失业金，单位应当在你离职15日之内将有关材料报给社保，你必须在规定时间内(一般是要求60日之内)持身份证、照片等资料到社保办理失业登记并申领失业金。过期就被视为自动放弃了

祝好

2、失业金的除名文件怎么写

  一、除名的条件是什么
除名是由企业提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种行政处理方式，它不属于行政处分。是指职工无正当理由旷工超过一定期限，单位依法从职工名册中除掉其姓名。
除名的条件是：
1。
  职工经常旷工要有正当理由;
2。经批评教育无效;
在计算旷工天数时要注意：达到规定的连续旷工时间超过15天，是要把旷工期间的节假日，休息日的天数扣除后进行计算。在累计旷工时间时要注意： 1年以内累计旷工时间超过30天的计算，是应按自然年度进行计算。

另外，要注意除名是有时限规定的。《企业职工奖惩条例》第20条规定：审批职工处分的时间，从证实职工犯错误之日起，开除处分不得超过五个月，其他处分不得超过三个月。
二、除名时用人单位和劳动者应注意什么
1、除名只是一种处理形式，不是行政处分。
  除名的一般条件，便是职工有正当理由超过法定期限脱离工作岗位即旷工的。所谓旷工，是指职工按照正常程序办理请假手续而擅自缺勤。
2、劳动合同制工人因无故旷工超过法定期限被企业除名时，劳动合同自行解除。
3、在批准职工的处分以后，如果受处分的劳动者不服，可以在公布处分以后十日内，向上级领导机关提出书面申诉。
  但在上级领导机关作出改变原处分的决定以前，仍然按照原处分决定执行。也就是要给当事人一个申辩的机会。
4、单位按程序作出的“除名”决定，应当以书面的方式送达给相对人。
最后，无论如何，职工被企业除名，虽然是企业在行使经营自主权和对劳动者的管理权，但是除名也好、开除也罢，这都是一件有关职工个人及其家庭生计方面的大事。
  因而，用人单位都应本着对职工负责的精神，严格履行有关程序，确保劳动者能够行使相应的权利，以尽量减少劳动争议的发生，为企业的发展创造一个和谐稳定的劳动关系，也为构建整个社会的和谐与稳定作出我们应有的贡献。

3、殻婑幟纛氼不毐婑是什么意思

就知道一个不字

4、怎样可以到JYP当练习生

最近好像没有什么公开选秀，他们每个月好像在韩国那边都有面试的，如果能支付的话你可以去试试。或者你可以去他们的网站上参加GLOBLE ADUCATION。或是发邮件和寄信。不过这种几率就很少了。再或者如果你长相不错，或是有特长，你可以尝试去参加一些大型的比赛之类的，也许哪天就被经纪人看中了呢。我姐姐现在就是JYP练习生，我爸爸是韩国人，在韩国工作。我本来想和她一起去的，但我后来还是选择去美国留学了。
其实，如果不是迫不得已，就别去了。真的有潜规则的，而且也分不到多少钱。除非你们家很有钱，很有势，而且大部分的练习生都是辛苦了好几年，还出不了道的.....

5、被单位除名是否能领取失业金

1、《社会保险法》第四十五条：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
2、被单位开除符合上述第二条的条件，但是还要看其他两条是否符合，如果也符合那就有资格申请失业金的
3、申请时注意时间限制：第五十条：用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
超出时间不被受理的
祝好

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