词 目 消极怠工 发 音 xiāo jí dài gōng 释 义 指用消极的方法不认真工作。 示 例 陈老板对于员工们的～毫无办法，只得同意增加工资。 追问：
如果员工不加班,员工消极怠工怎么办
的确有些公司员工不愿加班是有根深蒂固的原因的，如果公司待遇还说的过去那还可以杀一儆百，如果待遇过不去，又天天加班没有什么安慰的话，那就说不过去了
还有作为一个主管，不是要管就行的，是要你与他们形成一个整体，多替他们考虑，合理安排加班时间，朝三暮四换成朝四暮三的道理要明白啊，加班这个事是需要技巧的
评论如何处理业务人员消极怠工问题，以及如何有效提升团队业绩。（电子行业，辅料销售）
第一要向上管理，要和企业主讲明白这样的得失。得让企业主支持你的所做所为。
第二找业务经理谈，其实关键在于这位管理者，不然上有策而下不达一样是不行的。
重申奖罚制度，必要时要杀鸡给猴看，开除一两个震一震势。
评论消极怠工的检讨书 我是搞工程的，因为对领导不满，所以消极怠工
这不跟咱上学犯错误写检讨一样的么？先写事情经过，再分析原因，然后写造成的恶劣影响，然后写领导、同事给予的劝说教育，再然后写深刻领悟以后要积极应对！最后写公司钱途一片光明！是这样吧？
评论员工怠工受处罚应该扣前两个月的工资吗？
不应该
评论如何处理员工怠工情绪？
应该以同样的眼光对待，并提前与自己的上司沟通好。这个需要一个适度的火候。 评论
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