目录
1、年薪百万的销售是怎样炼成的？2、年薪百万的财务人员，是怎样炼成的
3、百万年薪的IT大牛是怎么炼成的
4、你好 可以发《百万年薪是怎样炼成的》txt小说 到我的邮箱吗？谢谢啦 354012031@qq.com
5、年薪百万厨师是怎样炼成的
6、毕业多久才能年薪百万
7、在技术上强到什么程度，才会成为年薪百万的技术型大牛？
8、技术人的高薪岗位是怎么炼成的
9、毕业十年内可以做到年薪百万吗
1、年薪百万的销售是怎样炼成的？
我们的亿元俱乐部里有很多做销售的小伙伴，大家经常会问我这样一些问题。
“陈老师，我每天都辛辛苦苦地拜访客户，可每个月下来总也签不了几笔单子，我该怎么办？”
“陈老师，很多客户跟我聊得都挺开心的，为什么一到签约他们就临阵退缩了呢？”
“陈老师，客户总是说我们价格高，我一让再让，一点利润都没有了，客户还是不满意，我到底该怎么办？”
小伙伴们是不是觉得做销售特别难？其实，只要你了解清楚了两件事，销售会变得非常简单，你轻轻松松就能年薪百万。
第一件事，客户需要什么？
第二件事，客户害怕什么？
只要你能满足客户的需求，解决客户的担忧，你就能成功地销售。客户需要什么？客户害怕什么？有些客户会直接告诉我们，但大多数客户永远不会说出真相。那我们就需要了解，客户的潜台词是什么？
小姚是我们俱乐部的新会员。她刚刚大学毕业，在一家小型户外广告公司做销售。上个月，她加到了一位新客户的微信，把业务资料发给客户后，她们在微信上聊得很愉快。小姚便约客户见面，对方很爽快地答应了。
一进客户公司，小姚就乐疯了，没想到对方公司那么大，前台说她约的居然是董事长。董事长见到她之后，却异常冷淡地问她，“你多大了？你们公司成立几年了？注册资金多少？”小姚回答之后，董事长便推说有事，漠然走开了。
小姚非常郁闷。她问我这到底是怎么回事？我问她是怎么回答客户的问题的。
“嗯，我23岁，我们公司成立一年不到，注册资金50万。”
“你就这样回答客户的吗？”
“对呀，我都是实话实说。”
那让我来告诉你，你的问题出在哪里？
“对方是一家大公司的董事长，而你只是一家小公司的普通业务员，你又这么年轻，对方凭什么和你谈？大公司都想和大公司合作，他们害怕和小公司合作会产生各种问题。你们公司成立时间不到一年，注册资金只有50万，他凭什么信任你们公司呢？”
“啊？这样啊？”小姚如梦方醒，“那我该怎么办呢？我是不是没有机会了？”
“机会一定是有的。既然客户第一次愿意见你，说明他对你们的媒体有兴趣。但他害怕你们公司太小，也害怕你没有工作经验。你们有没有服务过比较知名的品牌？你带两到三个案例去，让他相信你们公司的实力。还有，你最好请你的老板和你一起去，这样显得比较尊重对方，谈成的可能性也更大。”
于是小姚精心准备了客户案例，但是董事长电话不接，微信不回。小姚拿出了百折不挠的勇气，每天都和她的老板一起去客户公司虔诚地等待。一周之后，他们终于见到了董事长。看过案例之后，董事长态度有了明显好转。经过两轮谈判，小姚成功地签下了年单。
听懂客户的潜台词，抓住客户的需求，是销售成功的关键。同时，年薪百万的销售们都具有高超的销售技巧与卓越的谈判能力。
如何提高这些能力？
首先，跟你的前辈学，跟你的老板学，甚至可以跟你的客户学，在实践中不断成长。
其次，多读书。销售类谈判类的书籍可以是首选，其他各种类型的书籍也可以涉猎，尤其是心理学，人物传记等。我们从书籍中可以汲取各种养分。
除了读书的习惯，你还可以培养一些比较高雅的爱好，比如听古典音乐，打高尔夫等。这样不仅可以提高你的综合素养，更可以让你结交到很多高端的人脉，获得高端的客户。
为了持续满足客户的需求，我们需要建立一个详细的客户数据库。我的数据库里包含这样一些信息，客户公司名称，公司地址，客户的姓名（包括中文名与英文名），国籍或户籍，职位（包括曾经的职位与现任的职位），手机，座机，QQ，微信，邮箱，还有客户的个人喜好。比如，这位客户特别偏爱某品牌的香水，那位客户特别爱吃某品牌的冰淇淋。
我还会记录每次与客户合作的时间，周期，合作的要素等等。客户所有的广告素材，无论是图片，音频还是视频，无论多大的文件，我们都永久保存。经常有客户在自家的电脑里找不到资料了，而到我们公司来调取。
你为客户永久保存资料，客户自然而然就会成为你永远的客户。
你就会成为年薪百万的销售。
作者简介：陈惠惠，喜马拉雅FM人气主播，全亚洲顶尖创业导师，亿元俱乐部创始人。曾帮助数千万人创业成功，问鼎人生。
2、 年薪百万的财务人员，是怎样炼成的
百万年薪是一个什么样重要的标志？或者说这是一个大坎，绝大多数财务人穷其职业生涯，也很难突破这个数字。不过，随着移动互联的发展，财务人的价格也水涨船高。今天，我们再来衡量高阶财务人的界限时，这个薪资已经可以涨到百万了。
这对财务从业者当然是个好事。但无论年薪50万、还是100万的财务人员，他们都有一个共同之处，那便是拥有ACCA认证。换句话说，精英的财务群体进阶的“核心密码”就是获得ACCA证。
我见到的最牛的一个案例中，硕士毕业的一个女生，5年时间年薪达到百万，这可是财务哦，可不是技术或者产品系列的。
她的成功路径大致是这样的：
大学时，她修读的是金融和会计专业。在当今愈发激烈的社会环境，她意识到单靠一张本科文凭的廉价和凉薄。于是，她利用大学里的空闲时间，修读了ACCA课程。毕业后，她凭借ACCA的证书，成功以10万/年薪进入国内顶尖的互联网公司，3年后跳槽一家发展中分类广告互联网公司担任FD，年薪已突破70万。在这家公司的时候，不断有猎头挖她，BAT中的某两家都给她开出了超过120万的年薪，其他8,90万年薪的创业公司Offer无数，她都没有选择。又两年，进入某大型门户，基本年薪正式突破百万，以及可以明确变现的期权若干百万。
看完后，在未了解ACCA之前，我一直抱着半信半疑的态度。确实，当一张ACCA证书等于年薪百万时，难免让人难以接受。直到后来，我不得不承认ACCA很牛逼。
在金融和会计领域有个普遍的认知，若想在该领域拥有好的发展，想成为就业市场上超级抢手的财会人员，想感受企业竞相邀请你入职的体验。那么，你必须拥有一张ACCA证书。
3、百万年薪的IT大牛是怎么炼成的
1、解决问题时的逆向思维能力
面对工作中遇到的新问题，一时又找不到解决方法。而且，上司可能也没有什么锦囊妙计时，他们擅长用逆向思维办法去探索解决问题的途径。他们清楚具体业务执行者比上司更容易找出问题的节点，是人为的，还是客观的；是技术问题，还是管理漏洞。采用逆向思维找寻问题的解决方法，会更容易从问题中解脱出来。
2、考虑问题时的换位思考能力
在考虑解决问题的方案时，常人通常站在自己职责范围立场上尽快妥善处理而他们却总会自觉地站在公司或老板的立场去考虑解决问题的方案。作为公司或老板，解决问题的出发点首先考虑的是如何避免类似问题的重复出现，而不是头疼医头，脚疼医脚的就事论事方案。能始终站在公司或老板的立场上去酝酿解决问题的方案，逐渐地他们便成为可以信赖的人。
3、强于他人的总结能力
他们具备的对问题的分析、归纳、总结能力比常人强。总能找出规律性的东西，并驾驭事物，从而达到事半功倍的效果人们常说苦干不如巧干。但是如何巧干，不是人人都知道的否则就不会干同样的事情，常人一天忙到晚都来不及；而他们，却整天很潇洒。
4、简洁的文书编写能力
老板通常都没时间阅读冗长的文书。因此，学会编写简洁的文字报告和编制赏心悦目的表格就显得尤为重要。即便是再复杂的问题，他们也能将其浓缩阐述在一页A4纸上。有必要详细说明的问题，再用附件形式附在报告或表格后面。让老板仅仅浏览一页纸或一张表格便可知道事情的概况。如其对此事感兴趣或认为重要，可以通过阅读附件里的资料来了解详情。
5、信息资料收集能力
他们很在意收集各类信息资料，包括各种政策、报告、计划、方案、统计报表、业务流程、管理制度、考核方法等。尤其重视竞争对手的信息。因为任何成热的业务流程本身就是很多经验和教训的积累，遇到用时，就可以信手拈来。这在任何教科书上是无法找到的，也不是那个老师能够传授的。
6、解决问题的方案制定能力
遇到问题，他们不会让领导做“问答题”而是做“选择题”。常人遇到问题，首先是向领导汇报、请示解决办法。带着耳朵听领导告知具体操作步骤。这就叫让领导做“问答题”。而他们常带着自己拟定好的多个解决问题方案供领导选择、定夺。这就是常说的给领导出“选择题”。领导显然更喜欢做的是“选择题”。
7、目标调整能力
当个人目标在一个组织里无法实现，且又暂时不能摆脱这一环境时，他们住往会调整短期目标，并且将该目标与公司的发展目标有机地结合起来。这样，大家的观点就容易接近，或取得一致，就会有共同语言，就会干的欢喜。反过来，别人也就会乐于接受他们。
8、超强的自我安慰能力
遇到失败、挫折和打击，他们常能自我安慰和解脱。还会迅速总结经验教训，而坚信情况会发生变化。他们信条是：塞翁失马，安知非福，或上帝在为你关上一扇门的同时，一定会为你打开一扇窗。
9、书面沟通能力
当发现与老板面对面的沟通效果不佳时，他们会采用迁回的办法，如电子邮件，或书面信函、报告的形式尝试沟通一番。因为，书面沟通有时可以达到面对面语言沟通所无法达到的效果。可以较为全面地阐述想要表达的观点、建议和方法。达到让老板听你把话讲完，而不是打断你的讲话，或被其台上的电话打断你的思路。也可方便地让老板选择一个其认为空闲的时候来“聆听”你的“唠叨”。
10、企业文化的适应能力
他们对新组织的企业文化都会有很强的适应能力。换个新企业犹如换个办公地点，照样能如鱼得水般地干得欢畅并被委以重用。
11、岗位变化的承受能力
竞争的加剧，经营风险的加大，企业的成败可在一朝一夕之间发生。对他们来讲，岗位的变化，甚至于饭碗的丢失都无所畏惧。因此，他们承受岗位变化的能力也是常人所无法比拟的。在他们看来，这不仅是个人发展的问题，更是一种生存能力的问题。
12、客观对待忠诚
从他们身上你会发现对组织的忠诚。他们清楚地意识到忠诚并不仅仅有益于组织和老板，最大的受益者是自己，因为，责任感和对组织的忠诚习惯一旦养成，会使他有了成为一个值得信赖的人，可以被委以重任的人。他们更清楚投资忠诚得到的回报率其实是很高的。
13、积极寻求培训和实践的机会
他们很看重培训的机会，在招聘时会询问公司是否有提供培训的机会。善于抓住任何培训机会。一个企业，如果它的薪酬福利暂时没有达到满意的程度，但却有许多培训和实践的机会，他们也会一试。毕竞，有些经验不是用钱能买回来的。
14、勇于接受份外之事
任何一次锻炼的机会他们都不轻言放弃，而把它看成是难得的练兵机会。并意识到今天的份外，或许就是明天的份内之事。常看见他们勇干接受别人不愿接的份外之事，并努力寻求一个圆满的结果。
15、职业精神
他们身上有一种高效、敬业和忠诚的职业精神。主要表现为：思维方式现代化，拥用先进的管理理念并能将其运用于经营实践中。言行举止无私心，在公司的业务活动中从不搀杂个人私心。这样，就敢于直言不讳，敢干纠正其他员工的错误行为，敢子吹毛求疵般地挑剔供应商的质量缺陷。因为，只有无私才能无畏。待人接物规范化，这也是行为职业化的一种要求。有了这种职业精神的人，到任何组织都是受欢迎的，而且，迟早会取得成功。
4、你好 可以发《百万年薪是怎样炼成的》txt小说 到我的邮箱吗？谢谢啦 354012031@qq.com
我从一个论坛上拔下来的有点别的字，不过发给你好了。
5、年薪百万厨师是怎样炼成的
到专业的厨师学校来学习。提高自己厨艺。
6、毕业多久才能年薪百万
有的人可能刚出道就能拿高薪，有的人终其一生也只能拿平常工资 到底能不能拿高薪，重点看的是个人能力。只要能力强的才有可能拿高薪。
7、在技术上强到什么程度，才会成为年薪百万的技术型大牛？
技术强到可以猜出福利彩票号码 日薪就可以千万 上亿。
2.开一家15人左右的互联网公司 也可以年薪上百万
3.去国内大企业 做副总 大区经理 CEO
4.可以去黑白宫官网
5.自己研发一套产品
6.写一篇文章 荣获诺贝尔奖
8、技术人的高薪岗位是怎么炼成的
软件开发工程师。这个职位也就是我们俗称的码农，现在在一线城市应届毕业生的起薪都在8k左右，三年工作经验平均月薪在15k左右，也就是年薪20w以上。
硬件开发工程师。跟软件开发工程师相类似，硬件开发工程师的薪资待遇也是非常可观的，不过这个要想自学，难度比较大，最好是科班出身才好找工作。
智能工程师。最近几年随着物联网技术的发展，智能工程师职位空缺越来越大，他的薪资待遇要远远高于软件开发工程师，五年以上工作经验年薪基本可以到40万以上。
UI设计师。UI设计在IT公司里从属于研发岗位，跟开发工程师相比，他们不需要写代码，但是要求你要有创意，要懂设计。目前该职位的平均薪水在14k。
架构师。架构师一般是由软件开发工程师升上来的，好的架构师年薪可以到百万，不过对项目经验要求非常高。
产品经理。由于前两年互联网行业的爆发使得产品经理这个职位火了起来，产品经理决定着公司产品的走向，一般的产品经理年薪基本在30万以上。
9、毕业十年内可以做到年薪百万吗
私募基金经理
近年来，大量的公募奔私。相比公募，私募的薪酬体系更为灵活，基金经理有可能拿到更丰厚的报酬。私募的收入主要来自两方面：管理费和业绩提成。
以朱雀录得为例，上半年，朱雀录得总营业收入约4.53亿元，净利润2.73亿元。其中，仅“支出工资、奖金、津贴和补贴”一项就达到9503万元左右，按朱雀投资上半年总人数66人计算，人均半年收入就达到了约144万元。
据了解，一些私募的投研进阶为“研究员-基金经理助理-基金经理-高级基金经理-投资委员会委员”，一路下来大约需要8~10年，年薪百万也不是那么容易拿的。
债券投资经理
在这个流动性异常充裕的时代，资金大量沉淀在银行体系，使得银行这部分资金的投资需求大幅增长。
银行委外“躁动”使得银行业的固收人才成了“香饽饽”。资管行业招聘数量暴增，尤其对固收方面人才的需求十分旺盛，行业人才“身价”大涨。
一名商业银行的债券投资经理透露：现在，随便去一家公募或券商资管，年薪达到100万并不难，如果业绩不错，200万也有可能。
拟上市银行行长
近日，记者查看13家拟上市银行的年报发现，有11家银行的行长税前年薪都在百万元以上，其中，盛京银行行长王春生年薪税前达279.8万元，位居榜首。
这13家银行分别是盛京银行、哈尔滨银行、上海银行、常熟农商行、吴江农商行、杭州银行、张家港农商行、贵阳银行、江阴农商行、威海银行和成都银行。除无锡农商行、常熟农商行、张家港农商行、江阴农商行、吴江农商行这5家农商行外，其余均为城商行，除了薪酬高，7位拟上市银行行长被披露还持有本行股份。
理财师
随着居民财富的增长，越来越多的家庭和个人需要理财规划，理财师这份职业也变得愈发热门起来。数据显示，全国有相当部分的理财师的年薪超过百万。
据了解，理财师的收入与各机构的佣金和薪资结构有密切关联。第三方理财机构和近几年发展起来的理财师平台的佣金是同行业最高的。
除了金融圈年薪百万的职业，其他领域年薪百万的职业也不少。如IT公司高层。以华为为例，相关资料显示，职级18级以上，考评中等以上，年薪税前都超100万，数目有数千人。年薪百万的18级是如何炼成的呢？ 一般本科和硕士毕业生进入华为职级是13级，博士可以到15级，2年升一级。到17、18级一般是基层和中层管理人员，21-22级则到了总裁、副总裁级别。
在线教育正在兴起，大量的在线教师被暴年薪百万常见。据了解，这部分高收入的在线教师大多从事应试教育的辅导。
怎样才能做到年薪百万？ 看了这些职业和这些人的经历，小编感觉，这就是一个长跑，不是简简单单来的。既要有个人的能力，更要紧跟时代的脉搏。
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