目录
1、菲律宾电视剧承诺第5部的大结局2、谁知道菲律宾（承诺）这部电视剧的第五部，有网址吗？谢谢
3、承诺的力量
4、再多的沉默，未来也能什么的这是一首歌里面的歌词但是我不知道歌名，在奔跑吧兄弟第五季第三期里面背景音
5、因与聿案薄录第二部一共有几本啊啊啊？不会真的到第五本的承诺就完了吧？
6、关于信守承诺的四字词语
7、有关承诺的故事
8、中石化廉洁承诺五个一指什么
9、建筑施工承诺书格式
1、菲律宾电视剧承诺第5部的大结局
承诺第五部大结局 第40集：
埃多瓦多、西蒙、迪亚戈都与安吉罗做了亲子鉴定，证明迪亚戈与安吉罗才是真正的父子。迪亚戈与安吉罗父子相认的同时，克劳迪亚情绪失控，她不能接受多年的爱付诸东流。她找到了住院的父亲，逼问自己的孩子到底在哪里。当她得知玛丽娅.阿摩尔就是自己的亲生女儿时，不禁肝肠寸断，趴在了埋葬玛丽娅的土地上，痛哭不止。西蒙得知自己的女儿被克劳迪亚亲手害死，下定决心离开这个人面兽心的女人。克劳迪亚万念俱灰，持枪冲到安吉罗和伊娜的婚礼现场。在众人的规劝之下，克劳迪亚和女儿丽娅拥抱在一起，决定认罪伏法。丽娅不久病逝，留下了一个可爱的女儿。阿摩尔与埃多瓦多完婚，并把自己的财产分给了亲人和朋友。克劳迪亚改过自新，她与西蒙也结合在一起。将军与阿摩尔道别，他要离开菲律宾，言谈中，仿佛与阿摩尔的母亲有什么特殊关系……（承诺第五部全剧终）
2、 谁知道菲律宾（承诺）这部电视剧的第五部，有网址吗？谢谢
第五部剧情还没有出来
不过快了
关注吧里的信息把
视频只有原音版
在土豆
更新得挺快的
3、承诺的力量
承诺的力量》
大家早上好！为什么我要说早上好？我希望每天有早上的感觉。我们亲和力的每位
员工都有这样的感觉。
很多人说杨老师我很想成功，
也想学到很多东西。
站在台上的这个人，
创业的时候，只有
53
平方米办公室，那时候我好不容易招到三个员工，经过一整天的培训
告诉她，虽然我们现在办公室很小，
但
5
年之后一定搬到上海，一定有自己的奔驰，一定是
亿万富翁。吹完之后，那三个人都不来了。我问为什么，他说老板我感觉你有点像疯子。
今天我告诉大家，
我不是讲师，
我把自己定位一个企业家，
我一直用一个企业家的角度
要求我自己，
讲师和企业家有什么不同？讲师永远讲自己知道的，
但企业家永远讲的是做的
到。
很多人问我，你讲的内容是什么？今天我讲的课题是《承诺的力量》
，每个人知道，一
个人成功，首先要学会做人，如果人都做不好，干一切都等于零。如果你说我想成功，可是
你自己基础的东西都没有掌握，
一切都是零。
所以承诺的力量是很关键的。
想不想具备有一
个具有能力的人？各位，
举手的人那么多，但只有一少部分走上讲台。
我想问大家，每个人
都觉得承诺很重要，
但为什么只有一部分人领到礼物？这句话很关键，
承诺只有主动出击才
有效果，否则照样会失败。
大家很多人做企业或者领导，
在贡斯当管理层的举手，
大部分人想到执行。
有没有发现
很多企业每个月达成不了目标，就是因为执行力不够好。写下一句话，承诺是执行的基础。
当执行好，
为什么执行不够好，
员工认为你做的是公司的事情，
跟我没有关系，
所以不会做，
只有自己承诺了我一定做好，
这时候他才认为这是自己的问题，
一个企业如何打造一个承诺
的文化？我们先了解一下执行的定义。
执行的定义就是不服一切代价，
不折不扣的那到成果，
要把每一个人的目标让自己深深的意识到承诺的力量。
打造承诺的文化对一个企业来说重要
不重要？如何打造承诺文化？我个人认为有三个要点，
第一个关键：
凡是都要做书面或公众
的承诺。
承诺的时候有两个关键，
第一做到了有什么好处？也就是奖励。
做不到有什么惩罚？
就是坏处。
奖励怎么奖呢？一定是下属想要的。
如果不是他想要的是没有动力的，
每人格之
喜欢想要的。
惩罚一定是是他最怕的，
只有怕什么的时候才能得到好的结果。
只有这样的奖
罚清楚，才可以做的更好。有科学家做过一个小实验，让小狗往前动有两个方式，
一个是面
前摆一块肉，
另一个踢上两脚。
每个人都是趋利避害的，
这个承诺要想办法员工和你达成共
识，只有达成共识，把公司业绩目标转成他个人的时候，这时候才愿意做。
第二，承诺一定要兑现，要想打造执行文化，首先要说到做到，有两个关键点，奖励要
第一时间兑现，
惩罚要在预期中兑现。
为什么？过去为什么公司没有达成承诺文化？为什么
员工不相信你，
是因为老板作出的承诺忘记了。那你的员工就受到伤害，不要说别人，
我也
有过这样的现象，有一个员工，
我发现他表现很好，我后天晚上请你吃饭。
可是后天下班的
时候他一直不走，我忘了，他在外面等着。后来我发现，一个企业家一定要说到做到，而惩
罚也要兑现，
否则过了一个月兑现是不好的结果。
企业家说我这个人优点就是心态好，
我的
缺点也是心态好。员工经常达不成任务，
但每天都很努力、用心，
他觉得员工那么辛苦就不
管了。
如果你的员工很努力很用心，
但是没有得到结果，
如果你原谅他的话，没有人为成果
负责任。所以这个企业家下属不够好的时候，
一定要记住，该处罚的时候一定要惩罚，
惩罚
不是为你自己，
是为他自己着想，对他未来是非常有帮助的。
我发现为员工着想的时候，他
拟稿惩罚他，他也是开心的。在一年之前，我上了一个课，第二天的时候，被老师拉出去当
乞丐，
有六个人全部是亿万富翁，当我们当乞丐的时候，
挑战我们的承受力，让我们彻底放
下，每个人都承诺达成
500
元，学员问我，你做教育，应该比我们强的多，你要设定多少目
标？我随口说，从九点要到明天六点种，要要到
5000
块。你觉得第二天早上有没有达成目
标？我们达成了
9700
元。
我个人
8700
元。
很多人跟我说，
怎么那么厉害？那时候我心中只
想一点，
如果一个人如果连乞丐都做不好，
还能做什么？第二句话，
如果你连乞丐都可以做
好，没有做不成的事。很多人不可思议，我告诉自己，我这辈子不会失业了。当我学到这个
东西，
我决定给我团队有一个培训，
让他们体会一下，有五个小团队，
每个团队要求他们完
成
1000
块，而且我对他们进行了激励，第二天有一些干部参与了这次活动，第二天早上他
们有三个队达成目标，
有两个队没有。
要不要了解一下惩罚的结果？当时对我触动很大，
工
作人员可以放一下短片。我想表达的是，他们每个人没有怀恨于我，而是感谢我。
第三个关键，
承诺一定从领导做起，
要让你的生命捍卫承诺。
什么是领导呢？就是战略
方向，
没有领导力就没有方向感。我记得很清楚，
当得到这个结果的时候，
我们全体员工共
同招生没有达成承诺。一定要达成，
不可以降目标，而且如果达不成
300人，我跪下来磕三个响头。我对他们说，如果达不成，我双膝跪下给自己50个耳光。我记得，在我们共同努力下，第三期我们付出很多代价，提前5天的时候，我们达到了300人，我很开心。我必须
达成这个结果，
我记得我的员工全部在哭，我们大家齐心协力，最后不但达成
300人，我们达到350以上的学员。 可以看一下我们现场的照片。我只想告诉大家，一个企业家如果想拿到结果，首先要做承诺，打造承诺型文化，老板首先要自己敢于承诺，为什么每一年目标没有实现？原因只有一个，问问自己，今年的决心程度有多少，对全体员工做出什么承诺呢？所以今天我归纳起来，打造承诺文化最关键三个要点，
第一凡是都要做书面或公众的承诺，
第二承诺一定要兑
现，第三想达成承诺，必须要从领导人做起。
在我们亲和力文化传媒里面。只要你有敢于挑战自己的心，敢于超越自己，想过上自
己梦想的生活，我们可以给你这个平台，但平台有了，剩下只能看你自己了。
感谢各位，谢谢大家！
4、再多的沉默，未来也能什么的这是一首歌里面的歌词但是我不知道歌名，在奔跑吧兄弟第五季第三期里面背景音
《离开的时候》
专辑：毛/泽/少/翻唱精选
歌手：毛/泽/少/
歌词
彩虹 褪了颜色
我的窗前缠绕着 寂寞
哀愁 一地洒落
这一季的烟火 没有照亮我
是为别人 闪烁
离开的时候 有些话没亲口说
再多的承诺 未来也难预测
孤单的时候 没有想象中快活
我已不知所措 连回忆都心痛
你说耐心等候
就算心里百般舍不得
还是要放开手
一个人的生活 日出又日落
每一天都沉默
离开的时候 有些话没亲口说
再多的承诺 未来也难预测
孤单的自由 没有想象中快活
能不能到梦里
被回忆 带走
5、因与聿案薄录第二部一共有几本啊啊啊？不会真的到第五本的承诺就完了吧？
http://book.sfacg.com/Novel/9710/MainIndex/
你可以开吗？？ 这是SF小说网 因与聿案簿录的链接
因与聿案簿录到现在一共有第一部1~8卷，和第二部1~5卷
第一部-
因与聿案簿录之山猫 第一卷
因与聿案簿录之水渍 第二卷
因与聿案簿录之彩券 第三卷
因与聿案簿录之秘密 第四卷
因与聿案簿录之失去 第五卷
因与聿案簿录之不明 第六卷
因与聿案簿录之双生 第七卷
因与聿案簿录之终结 第八卷
第二部-
因与聿案簿录第二部 第一卷 杀意
因与聿案簿录第二部 第二卷 恶邻
因与聿案簿录第二部 第三卷 挣扎
因与聿案簿录第二部 第四卷 拼图
因与聿案簿录第二部 第五卷 承诺
如果看了是你要的答案 要按采纳哦 我正在做任务的说~~
6、关于信守承诺的四字词语
词语有：一言九鼎、言而有信、一言为定 、驷马难追、言信行果。
1、一言九鼎 [ yī yán jiǔ dǐng ]
解释：九鼎：古代国家的宝器，相传为夏禹所铸。一句话抵得上九鼎重。比喻说话力量大，能起很大作用。
引证：近代 朱自清《很好》：你若是专家或者要人，一言九鼎，那自当别论。
2、言而有信 [ yán ér yǒu xìn ]
解释：说话靠得住，有信用。
引证：元·戴善夫《风光好》第三折：则要你言而有信，休担阁了少年人。
译文：需要你讲信用，不要耽误了年轻人。
3、一言为定 [ yī yán wéi dìng ]
解释：一句话说定了，不再更改。比喻说话算数，决不翻悔。
引证：清·曹雪芹《红楼梦》第六十六回：你我一言为定。只是我信不过二弟，你是萍踪浪迹，倘然去了不来，岂不误了人家一辈子的大事？
4、驷马难追 [ sì mǎ nán zhuī ]
解释：一句话说出了口，就是套上四匹马拉的车也难追上。指话说出口，就不能再收回，一定要算数。
引证：元·李寿卿《伍员吹箫》第三折：大丈夫一言既出，驷马难追，岂有翻悔之理！
译文：大丈夫一言既出，驷马难追，哪有反悔的道理！
5、言信行果 [ yán xìn xíng guǒ ]
解释：说了就一定守信用，做事一定办到。同“言必信，行必果。”
引证：近代 梁启超《近世第一大哲康德之学说·发端及其略传》：“正直谨严，言信行果。”
7、有关承诺的故事
【信如尾生】
尾生故事始于《庄子•盗跖》篇：“尾生与女子期于梁下，女子不来，水至不去，抱梁柱而死。”这是一个古老得不能再古老的爱情故事，后人誉为守情有义的典范。
【曾子烹猪】
曾参的妻子带孩子去市场买菜，一路上孩子哭闹不停，曾参的妻子就对儿子说: "你回去吧，等我回去杀猪给你吃。"儿子果然乖乖地回家了。等她回到家里，就看见曾参正准备杀猪，就急忙阻止说:"我不过是想安抚儿子罢了，和孩子不用这么计较。" 但是曾参不同意:"怎么能和孩子开这样的玩笑呢?孩子现在还小，你这样说话不算数，他一定有样学样。你现在欺骗他，就是教他不守信用，而你不遵守约定，就会让孩子对你这个母亲失去信任，教育孩子可不能这样做。"说完之后，曾参就把猪杀了。
【菊花之约】
很久以前有一个书生叫范聚亲，上京赶考不想忽染重病，躺在客栈里动弹不得，店中主人怕他瘟疫过人，对他不闻不问，幸好客店里住了另一个赶考的书生，名叫张元伯说：“生死有命，安有病能过人之理。”他亲自为他精心调理医治，不久范生痊愈了，却耽误了二人的考期，范生对此甚表内疚，二人就此结为兄弟 。
后来范聚亲辞别张元伯返回故里，当时黄花红叶装点秋光，正是重阳佳节，便定下菊花之约，约定来年今日再相聚，把酒赏菊。
转眼一年过去了，又到九月九，一大早起来，张元伯便打扫草堂、遍插菊花、宰鸡备酒，家人说不必着急，路途遥遥必不定期而至，来了再杀鸡也不迟。张元伯不听，从早上等到中午，从中午等到下午，太阳落山了还不见范聚亲的影子。家里人都以为范聚亲不会来了，劝他吃了早点歇息。张元伯仍是不信，独自等到半夜。
不久范生真的来了，二人相聚甚是欢悦，只是面对酒菜范生不食不语。张元伯问其缘由，范聚亲说，兄弟我其实是鬼。去年回到故乡，考试未成便做起生意，日日繁忙竟忘了约会之事，到了九月九想起菊花之约，已经迟了，听古人说，人不能日行千里而鬼可以，便拔剑抹了脖子，乘阴风前来赴约。
【旱殊的诚信】
旱殊因家贫，无法出去游玩宴乐。只能跟弟兄们在家温书。旱殊的爸爸叫旱殊来到书房,跟旱殊说你以后如果当上了大官,不能自豪,不能天天出去游玩宴乐。旱殊承诺到我以后如果当上了大官肯定天天温书。后来文宗王封旱殊为泰王。所有的大臣们惊讶无比，文宗王说你们出去游玩宴乐那时，只有旱殊在家温书。所有的大臣们听了文宗王的话后，没有人再出去游玩宴乐。人人都在家温书。旱殊被封了泰王后，还是天天在温书。有的时候还废寝忘食。旱殊的弟兄们听到了旱殊被文宗王封成了泰王这个消息，非常高兴。来到泰王府，他们看见旱殊还在温书。就对他说：“旱殊，你不是以前不是说，你有钱了就要出去游玩吗？”旱殊说：“但是一诺千金，我答应过爸爸，以后当上了大官，不自豪，不出去游玩宴乐的。弟兄们听了旱殊这一番话，都很惭愧。弟兄们对旱殊承诺以后肯定天天温书。他们都回家去温书。弟兄们和旱殊都一起在温书。一年后，旱殊非常想以前跟他一起读书的弟兄们。一年了，都没有来看他。旱殊以为出了什么事情。旱殊马上坐上四匹马拉的车，前去以前和弟兄们一起温书的地方。到了那个地方，旱殊看见弟兄们一个不露的在那儿温书。旱殊吓的一身冷汗。弟兄们对旱殊说，边说一言既出驷马难追，边指旱殊坐来的四匹马拉的车。旱殊扑哧一声笑了。拿起一本书来读了。所以说一言既出驷马难追。
【千金市骨】
燕昭王即位时，燕国正被被齐国打得大败，国家濒临灭亡。昭王下决心不惜一切代价招纳贤才，帮助他治理国家，使燕国尽快强大起来，报仇雪恨。他亲自拜访老臣郭隗，向他请教寻求贤才的方法。郭隗并未急于告诉昭王怎样求贤，却向他讲了一个寻找千里马的故事：从前有位国君，不惜用千金求购千里马，三年过去了，还是没有买到。有位侍臣对国君说：“请让我去寻找千里马吧！”国君就派他去了。过了三个月，侍臣打听到某地有匹千里马，但可当他急忙赶到时，千里马已经死了。侍臣便用五百金买下千里马的骨头，带回来见国君。国君大怒，厉声斥责道：“我要的是活的千里马，谁让你花五百金买来了马骨？”侍臣回答说：“大王请息怒。我用五百金买回马骨的消息传扬出去，天下的人都知道大王真爱千里马，难道还怕没有人送上门来吗？活的千里马很快就要到了。”果然，此后不到周年，就得到了三匹千里马。郭隗讲完故事后对昭王说：“大王果真要招纳贤才，就先从我开始吧!”于是昭王给郭隗建了豪华的住宅，像对老师那样恭敬地伺候他。消息传出之后，魏国的乐毅、齐国的邹衍、赵国的剧辛等，纷纷来到燕国，在他们的帮助下，燕国很快富强起来，终于打败齐国，报了前仇。
【一诺千金】
西汉初年有一个叫季布的人，他为人正直，乐于助人，特别是非常讲信义。只要是他答应过的事，无论有多么困难，他一定要想方设法办到，所以在当时名声很好。 季布曾经是项羽的部将，他很会打仗，几次把刘邦打败，弄得刘邦很狼狈。后来项被围自杀，刘邦夺取天下，当上了皇帝。刘邦每想起败在季布手下的事，就十分生气。怒愤之下，刘邦下令辑拿季布。
幸好有个姓周的人得到了这个消息，秘密地将季布送到鲁地一户姓朱的人家。朱家是关东一霸，素以“任侠”闻名。此人很欣赏季布的侠义行为，尽力将季布保护起来。不仅如此，还专程到洛阳去找汝阴侯夏侯婴，请他解救季布。
夏侯婴从小与刘邦很亲近，后来跟刘邦起兵，转战各地，为刘邦建立汉王朝立下了汉马功劳。他很同情季布的不幸处境，在刘邦面前为季布说情，终于使刘邦赦免了季布，还封他为郎中。不久又任命他为河东太守。
当时，楚地有个名叫曹丘生的人，能言善辩，专爱结交权贵。季布和这个人是同乡，很瞧不起他，并在一些朋友面前表示过厌恶之意，偏偏曹丘生听说季布又做了大官，一心想巴结他，特地请求皇亲国戚窦长君写一封信给季布，介绍自己给季布认识。窦长君早就知道季布对他印象不好，劝他不要去见季布，免得惹出是非来，但曹丘生坚持要窦长君介绍。窦长君无奈，只好勉强写了一封推荐信，派人送到季布那里。
季布读了信后，很不高兴，准备等曹丘生来时，当面教训教训他。过了几天，曹丘生果然登门拜访。季布一见曹丘生，就历露厌恶之情。曹丘生对此毫不在乎，先恭恭敬敬地向季布施礼，然后慢条斯理地说：“我们楚地有句俗语，叫做‘得黄金百两，不如得季布一诺’。您是怎样得到这么高的声誉的呢？您和我都是楚人，如今我在各处宣扬您的好名声，这难道不好吗？您又何必不愿见我呢？”
季布觉得曹丘生说得很有道理，顿时不再讨厌他，并热情款待他，留他在府里住了几个月。曹丘生临走时，还送他许多礼物。曹丘生确实也照自己说过的那样去做，每到一地，就宣扬季布如何礼贤下士，如何仗义疏财。这样，季布的名声越来越大。 后人用“一诺千金”亚形容一个人很讲信用，说话算数。
以上故事，都是有关承诺的，你选一个就可以了。
8、中石化廉洁承诺五个一指什么
选优训强一个好书记。选优，就是按照政治素质好、工作业绩好、作风形象好、团结协作好的“四好”要求和“宜专则专、专兼结合、交叉任职”的基本原则，选拔配备基层党支部书记，并结合基层党支部分类定级结果，及时调整不合格、不称职的党支部书记。训强，就是根据本单位党支部书记实际情况，选派人员参加油田基层支部书记培训班、党支部书记拉力赛、基层干部任职能力培训班、政工干部培训班等学习培训，不断加大党支部书记培训力度，对新任基层党支部书记在三个月内完成任职培训，促使他们提高做好群众工作、协调关系、处理矛盾纠纷的综合能力。
研究谋划一个好思路。他们紧紧围绕总厂“二次创业”发展目标，坚定走炼化加工和多元共同发展、壮大经济总量之路；坚定走盘活资产、大力开拓加工规模之路；坚定走安全生产为本、精细管理增效之路；坚定走人力资源是第一生产力，强化三支队伍职业化建设之路；坚定走借势发展、油地和谐共赢之路；坚定走规模与技术提升之路，按照“单位需要、行政理解、员工拥护、党员欢迎”的要求，精心谋划一个好的工作思路，创新党建工作的内容方式载体，今年“七一”前夕，在全厂各基层党组织中开展了一次党建新成果展评，结合行业特点，选择一批有代表性的成果进行发布。将党建工作融入生产经营管理实践中，更好地发挥“五个作用”、实现“六个转化”，推动总厂又好又快发展。
建立完善一套好制度。立足基层党建工作的实际需求和薄弱环节，全面梳理基层党建工作有关文件和制度，建立一套科学务实的基层党组织制度体系，推行党员“三先”工作制度，每个党支部至少建立一项务实管用的制度，促进公开承诺、上级点评、群众评议等做法规范化、长效化，推动创先争优常态化。进一步完善“三会一课”制度，动员普通党员讲党课，开展基层党课讲评。健全落实党内激励关怀帮扶机制，弘扬雷锋精神，注重关心和帮助老党员、生活困难党员。
拓展创建一个好阵地。该厂围绕总厂生产、和谐和发展任务目标，深入开展“党员奉献日”、“党员先锋岗”等活动，引导广大党员干部争先锋、当模范。结合班组建设情况，进一步规范党员责任区建设，合理设置责任区，责任区内考核由各基层党组织按照责任区职责每周、每月、每季进行。大力推进网络党建阵地建设，积极构筑党建信息化服务平台，通过总厂短信平台、飞秋交流平台等多种形式实施党员教育和管理工作，主动抢占网络党建工作制高点，不断扩大党建工作覆盖面，增强工作有效性。
树立宣传一批好典型。树立一批在创先争优活动和日常工作中涌现出来的先进典型，加大宣传力度、扩大影响面，示范带动基层党组织集体创先进、人人争优秀的良好氛围。充分发挥示范集群效应，组织引导基层党组织履职尽责、广大党员立足岗位“学先进、见行动”，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
9、建筑施工承诺书格式
跟保证书是一样一样的
心动的瞬间剧情介绍