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敦化市人力资源和社会保障局

发布日期：2020-09-30 12:21:20 浏览次数：4944

敦化市人力资源和社会保障局公司党政办公室负责综合协调工作；负责监督检查上级政府命令和工作计划、工作安排、规章制度的执行情况；负责全球书面材料的起草和审核；负责公文处理、信息公开、保密、人事、档案、图书馆管理、印刷等工作；负责重要会议和活动的组织实施；负责安全保卫和后勤保障；负责局财务工作，管理局国有资产；负责局党建、精神文明建设、综合治理、依法行政等方面的工作；落实城市扶贫的有关政策；承担领导交办的临时任务。计划财务处执行《会计法》、《统计法》、《社会保险费征缴暂行条例》等有关社会保障政策法规；负责组织编制本市劳动和社会保障事业发展规划；归集、编制同级管理的各项经费预算、决算；规划和管理本级劳动和社会保障事业经费，建立健全本市劳动保障事业发展规划内部监督检查机制，定期或不定期对所属单位财务进行监督检查；管理局国有资产；履行市社会保障监督委员会交办的工作职责，组织日常工作。接受社会保障监督委员会的领导，对社会保障基金实施监督管理。制定社会保险基金、就业和再就业基金监督检查细则，组织实施监督检查工作；审查分析社会保险基金预算、决算，提出审计意见；建立和管理社会保险基金监督举报工作，受理投诉举报；负责劳动和社会保障统计信息的管理；负责社会保障基金的监督检查；建立社会保险基金管理和预警预报系统，承担统计数据的收集、分析、信息发布和发展预测报告；配合上级或同级财政、审计部门开展专项审计检查。劳动关系指导处组织实施劳动合同和集体合同制度，负责政策的部署和部署，确认职工和知识青年的身份；参与市级以上企业劳动模范评选和推荐工作；执行国家对企业职工和女职工、未成年工的工作时间、休息休假制度的特殊劳动保护政策；负责不定期制度的审批综合计算企业工作时间，参与审核批准裁员计划，参与经济补偿计划的制定和实施，参与关闭破产企业安置职工，做好职工工资的宏观调控工作，提出调整收入分配的政策建议；落实企业工资指导方针的有关政策；落实国有企业经营者工资收入政策；参与企业裁员计划的审批、制定和实施；审核市属企业工资总额及其主要成员的工资标准；综合协调非国有企业的劳动工资政策；承担劳动力市场工资指导价的调查、整理、汇总、分析和发布工作；贯彻执行国家有关规定，省和国家有关城乡就业的政策，制定当地劳动力市场发展规划和管理办法，并监督实施。社会保险部门根据国家、省、州社会保险政策、法律、法规，制定具体实施办法并组织实施；贯彻和监督社会统筹政策和社会保险费用个人账户管理政策的执行情况；负责组织市属企业职工非劳动（公费）劳动能力鉴定工作；负责市属企业职工退休审批，因病、特殊工种、职业病提前退休报批；负责市属企业离退休（退休）职工增加养老金待遇的审批工作；负责市医保中心的业务指导和行政管理工作；负责基本医疗保险定点医疗机构和定点零售药店的审批工作，查处医保中心工作人员违反医疗保险政策的案件；按照上级有关政策和规定，制定全市企业职业病、工伤、医疗、生育期待遇的政策和标准；负责市属企业职工工伤认定和待遇审批工作；负责监督管理劳动和社会保障事业各项经费的支出。审批专项资金使用和分配方案，监督检查所属单位的财务管理，负责社会保险基金的监管，落实社会保险基金监管制度，建立保险资金监管网络，组织对各项社会保险基金管理情况的监督检查。地址：敦化市敖东北大街1051号邮编：133700电子邮箱：dhldbzjxxzx@126.com

关键词： 敦化市人力资源

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