您当前的位置：首页黄页网站正文

扬州市人事局

发布日期：2020-09-24 14:11:32 浏览次数：556

扬州市人力资源和社会保障网是扬州市人力资源和社会保障局（Apple）政府门户网站版权所有。扬州市人力资源和社会保障局的职责是：（一）贯彻执行有关人力资源和社会保障的法律、法规和政策，制定全市人力资源和社会保障事业发展规划，负责起草人力资源地方性资源和社会保障法规性文件，并组织实施和监督检查。（2）制定和实施全市人力资源发展规划和流动政策，指导全市人力资源市场建设，建立统一规范的人力资源市场，依法管理，加强服务，促进人力资源的合理流动和有效配置。（3）负责全市就业创业促进工作。制定城乡就业创业发展总体规划和政策，完善覆盖城乡的公共就业创业服务体系；制定就业援助制度；牵头制定高校毕业生就业政策；负责全市就业失业预测预警和信息引导，制定应对方案，实施防控，保持就业形势稳定。（4）负责制定、组织实施全市人力资源开发规划和政策。制定专业技术人员管理和继续教育政策，带头推进和深化职称（职业资格）制度改革；制定和实施有关职称（职业资格）政策，协调建立城乡劳动者职业培训制度；负责高层次专业技术人才的选拔和培养；负责全市博士后科研工作站的管理工作；负责制定吸引留学人员到本市工作或落户的政策；负责高层次创新创业人才的选拔、培养和引进工作；会同有关部门制定和实施高层次技能人才和农村实用人才的有关政策。（5）会同有关部门负责全市公务员综合管理工作。组织实施公务员的录用、任免、辞退、考核、奖惩和培训工作；会同有关部门制定和实施我市公务员管理政策法规；按规定承担市政府部门的绩效考核相关工作；负责聘任制公务员的管理工作。（6）会同有关部门对全市事业单位人事制度改革进行全面管理。指导、协调全市事业单位岗位设置、公开招聘和人员聘用工作；配合有关部门做好机关事业单位教职工和编外人员的管理工作。（7）会同有关部门制定全市机关事业单位工作人员工资收入分配政策，建立机关、企事业单位人员工资和工资支付正常增长的保障机制，制定机关、企事业单位人员的福利和退休政策。（8）全面管理全市引进外国专家和外国情报工作。制定外国专家管理、引进国外人才、国际交流合作、境外培训、聘请外国专家的规划、政策和管理办法，并组织实施。（9）会同有关部门制定退役军官安置政策和计划，完成退役军官的任务；负责退役军官的岗前培训；协调全市企业复员干部的救助和稳定工作；负责自行转业军官的管理和服务工作；协调复员军官配偶进城安置和随迁子女的入学和照顾工作。（10）建立覆盖城乡的社会保障体系。制定并组织实施城乡社会保险及其补充保险的有关政策和标准；制定全市机关、企事业单位基本养老保险政策，逐步提高基金的整体水平；会同有关部门制定本市社会保险及其补充养老保险基金的管理和监督办法；编制本市社会保险基金预算、决算草案；负责社会保险基金预算，应采取预警和信息引导措施，完善应对方案，保持社会保险基金的总体平衡。（11）贯彻落实国家和省关于农民工工作的综合性政策和规划，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。（12）负责全面贯彻落实劳动人事争议调解仲裁、劳动关系和劳动监察等法律法规，完善劳动关系协调机制；监督落实消除非法使用童工政策和女、未成年工特殊劳动保护法律法规，组织实施劳动监察，维护用人单位和劳动者的合法权益，依法查处大案要案（十三）指导县（市、区）人力资源和社会保障行政主管部门和市直单位的人力资源和社会保障管理工作；承担本市人力资源和社会保障系统的宣传、培训、统计和信息工作组织全市人力资源和社会保障体系信息网络建设，定期发布人力资源和社会保障系统业务统计公报、信息资料和发展预测报告。（14）承办市政府交办的其他事项。

关键词： 人事局扬州市

上一篇：耒阳市党政门户网

下一篇：广州市公路客运网上售