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贵州电力职业技术学院

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-09-03 09:56:03 浏览次数:251
贵州电力职业技术学院主营业务:贵阳市重点学校,
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贵州电力职业技术学院简介:
贵州电力职业技术学院是在原国家重点技校贵州电力学校和原国家重点技校贵阳电力技工学校的基础上优化组建的。是电力体制改革后新建的南方电网中唯一一所电力大学。此外,重庆大学等著名高校函授站国家职业技能鉴定院已成为集各类学历教育、技能培训、鉴定为一体的现代化教育培训基地。2002年被贵州省政府评为“省级文明单位”。同年被教育部、经贸委等五部委评为“全国高等职业教育单位”。近两年来,学院的招生率和一次性就业率在贵州省同类高校中名列前茅。贵州电力职业技术学院公司在贵阳市和郊区有两个校区,占地22万平方米,建筑面积10万平方米。主校区位于美丽的国家级风景名胜区——贵阳红枫湖。校园山川环绕,绿树环绕,各种造型的现代化建筑环绕。经过近30年的建设,学院建成了一整套学习、培训和生活设施。20万千瓦火电仿真机、变电站模拟操作装置、各专业先进的实验实习基地,保证了学生实践能力的培养;与互联网相连的现代数字化教学网络,让师生随时享受现代高科技成果;藏书丰富的图书馆、高标准的学生公寓、标准的足球场等风格和风格俱全的生活设施,为学生的全面发展创造了良好的条件。学院设有电气、热工、信息技术等20多个专业。目前,学校有5000名学生。学院注重师资队伍建设,造就了一支教育理念新、品德高尚、创新意识强、教学水平高、一专多能的教师队伍。两校合并中,99%以上的教职工具有大专以上学历,在两校优中择优录用;120名专任教师中,90%具有中高级职称;50%为双师型教师;80%为兼职教师,50%为教授,他们都来自发电、供电企业。学院实行“以高职教育为主体,多层次、多规格、多形式”的多元化办学模式,明确了“以电力育人,面向社会办学,服务企业人力资源开发”的指导思想。坚持职前教育与职后教育、学历教育与技能培训、课堂教育与远程教育相结合,不断拓宽职业教育发展空间,构建现代职业教育体系,尤其注重扎根企业土壤谋求发展,积极为企业人力资源开发服务。2002年,对贵州电力系统人才现状进行了调查,制定了2003年至2005年全系统人力资源培养和发展规划,组织了全县农电系统文化和专业基础知识考试,有参考咨询人员5000人;有上千名企业员工参加了学校的脱产或函授学位学习;华大联合举办了贵州电力系统电气工程研究生班,为企业培养和考核了上千人;组织全系统高级技师评审。学院积极引进国内外优质教育资源,与澳大利亚Chisholm学院合作。学生在中国学习2-3年。全面实施双语教学。中国和澳大利亚都有教师。合格的学生可以直接在澳大利亚学习。2003年,该项目将面向全国招生。学院注重教育创新,以培养学生综合素质为目标,以能力培养为主线,构建素质教育新模式。在教学改革中,要特别注重教育观念的创新,根据市场变化调整专业结构,根据新技术的发展增加教学内容,广泛运用现代教育技术,改革教学内容和教学手段,学习加拿大CBE教育模式、德国双元制等职业教育模式,加强与用人单位的联系,并充分考察相关企业,为适应职业教育国际化趋势,应整合课程,突出实践能力培养。同时,要不断完善学生评价体系,从思想素质、文化素质、社会能力、身心素质等方面对学生进行培养和考核,促进学生全面成才,形成“基础扎实、知识扎实”的大学生特点,“踏实肯干,发展潜力大”,受到用人单位的欢迎。学院坚持以管理促教学改革,以管理促发展,建立了全新的竞争激励办学机制。物流改革已经完全社会化。把教学管理的各个环节纳入年度目标考核和日常考核,做到事事有考核、时时有考核、人人有考核。员工的薪酬与考核结果直接相关。年终考核成绩优秀的,有晋升或晋升的机会;考核成绩较低的,无论是干部还是普通职工,都可以降职、降职、训诫。机制创新使学院生机勃勃。国家西部大开发战略的实施和贵州作为南方能源基地的资源优势,决定了贵州在“西电东送”中的战略地位。根据规划,从2003年起,贵州将以100千瓦的速度向广东及周边省份输送电力。到2010年,贵州将成为装机容量1000万台的能源大省。贵州电力职业教育作为其人力资源的支撑,必将取得巨大的成就。电话:0851-2554905 2554222-6914


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