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济南市晨光幼儿园

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-08-08 03:09:11 浏览次数:367
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济南市晨光幼儿园简介:
晨光幼儿园成立于1996年4月,占地面积2000平方米,建筑面积900平方米。学校的规模是七个班。园区拥有一支年轻的领导班子和一支素质过硬、充满活力的职工队伍。专业标准率100%。我们拥有完善的教育教学设备和齐全的游戏教具,极大地满足了日常教育教学的需要。几年来,我们始终坚持正确的办园指导思想,认真贯彻落实《幼儿园工作程序》和《幼儿园教育指导方针》。在幼儿园领导小组的领导下,我们不断改革创新。我们以“平等友爱,让教育滋润每一个孩子的心”为办学理念,以目标管理为导向,以教学科研为重点,以规章制度为重点,确保教师素质的全面提高,它已经成为济南第一个私人公园。现代管理,造就一支优秀的教师队伍。我园运用现代管理理念,实行动态人性化管理,软硬结合,人本系统相结合,由态度管理向动态管理转变,充分挖掘人的价值,彰显人的情感感动。要克服“家长制”和“用人”的观念,把教师视为事业上的姐妹而不是管理对象,把人格平等和相互尊重放在首位。在用人上,只有德才兼备,毫无疑问;在作风上,公平、平等对待。我们要诚恳宽容,不要以权谋私。我们应该尽力给每个人尊重、关心、理解和激励人的感觉。形成了良好的工作氛围,为推动教育实践和改革深入发展创造了良好条件。坚持以人为本的现代管理思想,将民主管理引入幼儿园运行机制。全校师生参与制定规章制度和考核办法,开展了“我为幼儿园发展建言献策”和“金科玉律评选”等活动,充分调动了广大教职工参与的积极性和主动性管理层。为幼儿园更好的发展奠定了坚实的基础。目标激励开创了整个园区工作的新局面。邓小平同志提出发展是硬道理。我们认为,发展是在发展中摆脱发展的过程,发展的质量不断向更高的目标迈进。注重管理和教学。没有目标,就没有方向。正是因为有了这个目标和一系列完备的规章制度,我们的园林才能成为济南市第一个达标的民营园林。在对目标的设定、实现、再设定、再实现的肯定与否定中,我园各项工作不断呈现出新的局面,形成了独具特色的校园文化。为贯彻落实纲要精神,满足儿童终身发展的需要,语文教研组成员开始了大胆的尝试。经过两年的反复研究和实验,我们编写了中英文童谣课程。本课程包括儿童读物6册、磁带6套、挂图6套、教师游戏操作卡6套、儿童游戏操作卡6套、教师参考书1套、鼓励小贴1套。2002年7月,这套双语教材由齐鲁音像出版社正式出版。这套教材由于儿童的年龄特点,符合儿童语言发展规律,受到广大儿童和学前教育工作者的喜爱。现在,全国有2000多所幼儿园在使用我们的教材,覆盖全国31个省、直辖市,并多次接待外省市幼儿教师来访。家里手牵手,让每个孩子的未来成为一道美丽的风景线。近年来,我们花园里的家与家之间的互动成为社区的一大亮点。我们拓展管理思路,注重社区、家长各类教育资源的开发利用,形成教育合力。家长开放日、家庭运动会、家园联谊会,激发了家长参与幼儿园活动的积极性;家长才艺展示、家画大赛,展开了家长、孩子、老师的比拼;家长问卷、小秘密、小邮箱、回音墙搭起了一座桥梁实现了家庭与家庭的沟通,实现了家庭教育。新时期,我们幼儿园将坚持“团结、奉献、求真、创新”的作风,扎实工作,不断创新,让每一个走进晨光幼儿园的孩子都得到爱和知识的滋润,让每一个进入晨光幼儿园的孩子健康快乐地成长。


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