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杭州市余杭区蒲公英学校

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-07-06 01:53:04 浏览次数:2031
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杭州市余杭区蒲公英学校简介:

蒲公英学校成立于2008年。杭州市余杭区教育局批准的高起点、低收费学校。这是一所九年一贯制的全日制私立学校,主要面向农民工子女。学校位于杭州市余杭区平遥镇长明桥村。

一、办学宗旨:解决杭州外来务工人员子女就学难问题,为普及九年义务教育和杭州可持续发展作出贡献。

二、办学理念:坚持依法办学、以德治国、以人为本;人本管理、安全第一;教书育人、服务育人;以信誉求发展、以质量求成长。

三、办学条件

1、硬件设施

我校在租用原“立人高级中学”的基础上,自行建设和租用了3栋教学楼和1处场地。校园占地面积1243亩,其中绿化面积1005平方米,建筑面积18000平方米。可开设教学班78个,多媒体、机房、实验室、图书馆、音乐室、艺术室、少先队活动室等功能室齐全,设有标准的塑料运动场馆;校车、食堂、餐厅、宿舍、洗浴设备、监控设备、教学活动、生活、交通安全也提供设施。

2、教职工

我校面向社会招聘具有教师资格的有经验的专业毕业生。经过试用考核,我们聘用了品德高尚、管理良好、业务优秀的员工。教师合格率、教育合格率符合要求。

四、学校规模

学校现有学生3000余人,教学班60余个(小学每班不超过50人,初中每班不超过54人)。

五、课程

根据国家规定的九年制义务教育课程计划,我校已开设全部课程和全班。使用杭州市余杭区统一的教材,按照市、区教育主管部门的统一要求开展教学工作。

六、学校管理

1、制度建设

我校实行董事会领导下的校长负责制(校长;法人兼校长,常务副校长主持全面工作),下设保卫处、政教处、教务处、总务处和共青团委员会。

管理模式:五条垂直线,分工明确,横向衔接,协同工作。具体工作,各司其职,各司其职;使整体工作高效运转,良性循环。

2、制度完善

我校制定和编制的规章制度有120多个。在日常工作中,实行岗位责任制、量化考核制、等级奖励制和优胜劣汰制的激励机制。对各项工作,我们制定了岗位责任制和量化考核细则,坚持随机抽检和集中检查相结合、月度总结公示、期末综合考核相结合的考核办法,做到公平公正。

3、学生管理

对学生实行封闭管理,即学生在校期间不得离校,并有保安负责看管。其中:全日制学生中午在学校吃午饭,校车接送学生后面跟着汽车老师,住宿学生则由生活老师监督看护。

我校将每学年开学的9月定为“养成教育”月。使学生养成良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯,促进德、智、体的全面发展。




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