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徐州机电工程高等职业学校

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-07-01 02:37:57 浏览次数:735
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徐州机电工程高等职业学校简介:

江苏徐州机电工程高等职业学校学院是江苏省国家重点名牌学院,江苏省教育厅、劳动厅直属,具有高等教育招生资格。始建于1978年,位于徐州市东郊。学校有两个校区,嘉旺校区和云龙校区。占地460余亩,教职工700余人,学生13800余人。学院拥有教学楼7栋,学生公寓23栋,学生餐厅4间,篮球场15个,大型电影院、美丽的文化广场、标准化游泳池等;拥有现代化专业实验训练室70多间,平安汽车修理厂、宏达二级驾校等学院与印度、韩国等国家的院校联合办学,外教长期在我院任教。学院设有6个系、4个系,其中教授、副教授123人,双师239人。学院成立了6个学生党支部。2010年,504名活动人士参加了培训,166名学生加入了中国共产党。

学院荣誉:被教育部授予“全国高等职业指导学校”、“全国最佳就业率职业学校”;;被中国职业教育协会评为“科研成果特别贡献单位”;江苏省文明单位、省级园林式单位、江苏省职业教育先进单位、江苏省教育管理规范化学校,江苏省机电工程高技能人才培养基地,国家级数控技术紧缺人才培养输出基地,江苏省数控技术竞赛;突出贡献奖;。2010年,学院被评为“江苏省高级示范职业学校”、“江苏省职业教育课程改革实验学校”、“江苏省安全校园”;。被江苏省人力资源和社会保障厅评为“20强省级高级技能人才培养示范基地”。在全省11所技工院校总分中排名第二,是徐州市唯一获此殊荣的院校。学院技术员张向明先生被授予徐州市“焊接冠军”称号;陈子印先生被授予全国数控技能大赛“第二名”和江苏省“第一名”称号;吴德平先生获江苏省创新大赛第二名、最佳博乐奖;2010年获江苏省第一名、第五名。2010年,学院在全国和省级技能竞赛中获得159项大奖,其中54项获得金牌,58项获得银牌,47项获得铜牌。奖牌总数在全市排名第一。在2011年江苏省职业学校技能大赛中,我院获得8枚金牌、16枚银牌、31枚铜牌,居全市第一。

教学科研能力:学院拥有一支教学科研能力强的师资队伍,其中教授、副教授123人,“双师型”教师239人。2008-2010年度,共申请省级项目10个,圆满完成项目4个,其中“三元匹配高技能人才培养模式”多次获得国家级奖项,每年开展校级科研项目20多个。近三年来,在省部级正式出版的期刊上发表论文200余篇,主要审稿人和主编国家通用教科书86部。


办学特色:1、学校始终坚持“教育第一,德育第一”的教育理念,注重培养学生高尚的思想品德。2、着力培养学生的创新意识和创新能力。2010年,我校在省市级创新竞赛中获得一等奖8项、二等奖8项、三等奖26项。3、注重学生专业技能的培养。我校在2011年江苏省职业学校技能竞赛中获得8金16银30铜的优异成绩。4、积极探索人才培养模式,8家大中型企业已成为我校工程学习替代性培训基地。5、深化校企合作,开展订单培训。2011年,我校已与国内外30多家知名企业达成订单培训协议,订单总数达4000份。

管理特点:学生管理实行准军事化管理,特别注重对学生行为的引导和良好习惯的养成,注重全面素质教育的提高。学生第二课堂丰富多彩,努力培养健康成人。学生们在老师的陪同下进行早操和晚自习。宿舍实行公寓式管理,24小时值班,负责宿舍的安全和睡眠纪律。为方便学生就餐,学校使用IC卡,3家学生餐厅配备消毒餐具。学生和他们的父母可以放心。

校园文化建设:学院高度重视校园文化建设,积极为学生的健康成长和全面发展创造良好的人文环境。学校有各种社团和学生团体,大力开展学生喜闻乐见、丰富多彩、积极向上的科技、体育、艺术、文化、娱乐等活动,促进校园文化建设。我们经常举办演讲、征文、辩论、书画、摄影、球类等比赛,以及文艺晚会、音乐会、文艺沙龙等友谊活动,内容和形式广泛,深受学生欢迎。

就业安置:学院培养当代企业最缺乏的实用技能型人才。学生愿意在我们学院学习,能学到高技能,不愁找工作。我们学院的就业率一直保持在100%。在学院学习期间,学生都被很多企业预订,毕业生供不应求。学院被教育部授予“全国先进职业指导学校”、“全国最佳就业率职业学校”、“苏州新区技术人才培养输出基地”、“上海外高桥造船集团人才培养输出基地”等称号,“中国石油天然气集团公司人才培训输出基地江苏分公司”、徐矿集团技能人才培训输出基地等,726家与我院有长期合作关系的中外大型企业安置了大批毕业生。2009年至2010年,公司为我院提供奖学金210多万人次,居全省之首。2010年,徐工在我院仅招聘了800多名技能型人才。2011年,我院与国内外30多家知名企业达成订单培训协议。我国大学生具有良好的就业发展前景和较高的就业待遇。在其他学校招不到学生的情况下,我院连续5年每年招生人数达到4000多人。考生和家长看重的是我们学院的就业。学院在徐州、苏州、无锡、南京、扬州、台州、济南、上海、浙江等地设有就业基地,实行教师长期跟踪管理、家长安心、学生安心就业。

优惠奖励政策:
1.五年制高职学生优惠政策:中考成绩达到90%以上的学生免收学费5000元;中考成绩达到80%-89%的学生免收学费免收学费3200元;达到中考总分70%-79%的免收学费1300元;达到中考总分60%-69%的免收学费500元。学费不是用现金支付的,而是用学费抵减的。其他费用正常支付。开学后,补交学费。徐工集团不享受奖励500-5000元,占总分的60-90%。
2.优秀学生奖:初中获省(县)以上“三好学生”和“优秀学生干部”荣誉,成绩达到总分60%以上的学生,凭原件一次性奖励:市(县)800元,省(市)1500元。
3.贫困生减免学费:根据国家规定,贫困生减免学费2200元/年。2010年,我院786名贫困生学费减免达到160.08万元。
4.勤工俭学:为保证特殊经济困难学生顺利完成学业,学院每年投入几十万元用于勤工俭学和贫困生补助,并设立勤工俭学岗位。2010年,学院投入勤工俭学经费86万元。
5.国家助学金:学院二年级一、学生享受国家助学金。我们学院是省政府直属的。津贴由省政府直接拨付,确保津贴及时发放。标准为两年共3000元,接收率100%。四年制技师、预备技师和五年制高级技师(编号172-716)享受四年制国家助学金,共计6000元,资助率100%。2010年,国家安排学生资助1391246.96亿元。未来两年,五年制高职学生分别享受高校国家助学金2000元/年、3000元/年、4000元/年,获得率为23%;国家励志奖学金5000元/年,国家奖学金8000元/年,获得率为3%。
6.学院奖学金:为鼓励学生努力学习、争创优秀、全面发展,学院设立了专项奖学金一、二、三等奖学金和学习进步奖。奖金分别为2000元/学年、800元/学年、400元/学年、200元/学年和200元/学年,获奖率为23%。
7.技能竞赛奖励:为鼓励学生参加各种技能竞赛,提高学生的专业技能水平,学院将对参加国家、省、市各级各类技能竞赛的学生按奖励等级给予专项奖励。
8.企业奖学金:三一集团、日立电梯、莱克电气等企业为订单班学生提供优秀学生奖学金。




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