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承德技师学院

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-06-09 00:17:07 浏览次数:398
承德技师学院主营业务:全国初中,
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关于承德技师学院:
长城外,有一座美丽的世界旅游文化名城承德在广袤的燕山山脉。承德市工业学校坐落在这片青山绿水的“紫赛明珠”。学校创建于1958年,以半个世纪的坚韧不拔、探索思考、努力创新,积累了宝贵的经验和财富。成立之初,以培养一线技能人才为办学方向,提出了“以服务为宗旨、以就业为导向、以质量为中心、以特色为发展”的内涵式发展道路。2003年起被评为国家重点中等技术学校、国务院扶贫办首批劳动力转移培训示范基地、对外劳务输出基地、中国首批100个高技能人才培训示范基地。连续四年被评为省级文明单位,连续多年被评为省级教学质量先进单位。2009年被授予河北省先进集体称号和国家教育部统一的先进集体称号。学校的成绩得到了各级领导的充分肯定和关心。央视等媒体对此进行了多次报道。学校占地面积329亩,建筑面积11.7万平方米,教职工416人,全日制在校生8024人。三。在校园里办学。主校区位于承德市东部开发区大石庙,副校区位于承德市铜山镇和上坂镇。现有6个系、26个专业方向,形成了学校教育与高校短期培训、函授教育相结合的多层次办学格局。学校是国家数控、电工电子实训基地、省级建设、后勤实训基地。为提高学生的实际操作能力,学校为学生创造了贴近企业环境的实践和培训条件,现有PLC、变频、传感器、多媒体、动画、机电一体化、电钢琴、数控、焊接、机械等50多个培训实验室,汽车修理等培训车间、服务部培训综合服务楼、学前教育部实验幼儿园等培训场所,建筑面积2万多平方米,设施设备总值5000多万,并与多家大企业签订校企合作协议,全面推行“工学结合”教学模式。完善的实验训练条件为学生的技能训练提供了有力的支持。学校以数控、机械、电气、焊接等专业为骨干,以学前教育、航空服务、物流、商务、建筑等专业为特色,成立了以服务二、第三产业为主的专业群。根据市场变化,分为六个部门:机械工程技术部、数控工程技术部、电气工程技术部、建筑工程与艺术设计部、经济管理与现代服务部、学前教育部。为满足学生和家长的学历教育愿望,学校还与学校合作,打造“技能+学历”的办学模式。“一学两证”和“一学多证”的培养模式,对学生就业前景十分广阔。多年来,学校高度重视教师队伍建设,着力创新管理、培训、激励三大机制,建立了“2666”教师培训体系,实现了两个目标、六个培训、六个培训、六个发展,以建设“德高望重、素质过硬、结构合理、规模适度”的教师队伍为目标。现有专任和兼职教师416人,博士1人,硕士47人。“双师型”教师占专业教师的90%,全日制本科以上学历教师达到100%。每年,教师在国家核心期刊上发表学术论文100余篇。三年来,先后有78名教师荣获国家级和省级奖项,。十多年来,学校一直以教学改革为中心,坚持“按市场需求设置专业,按行业需求设置标准,按企业需求设置课程,按学生需求设置教学方法”的教学改革方针,根据社会需求培养人才。成立了由行业专家、企业技术人员、教学骨干、教育督导等组成的多学科专业委员会,根据企业需要确定课程设置,调整教学,追求学校教学与企业需求的零关联。2009年,学校坚持把构建和实施综合课程体系作为学校核心竞争力,全面启动综合课程改革。要积极吸收以往课程改革工作成果,强化课程改革理念和技术,并围绕培养学生综合职业能力的核心培养目标,从立项、实践专家访谈、课程研发、成果报告与评审等方面,构建综合课程体系,走一条崭新的质量发展之路。一体化教学改革取得丰硕成果,形成了“1277”一体化教学新模式,即:一个目标;两个核心;七个融合;七个特色,打造了职业学校的课程模式和品牌。我校的一体化教学在全省推广,得到了部委领导、省领导和省兄弟院校的广泛认可。学校师资力量雄厚,教学模式先进,两年内获得6组一等奖、8组二等奖、11组三等奖。所有的学生都获奖了。并连续两年代表河北省参加全国技能大赛,今年“机电一体化专业”代表河北省参加全国技能大赛,以优异成绩获得团体二等奖。在学生管理方面,学校始终坚持以德治国、以德治国的理念,构建了学校独特的大德育体系。它确立了“高尚人格、规范行为、精湛技能、综合知识、突出专业、终身发展”的学生培养标准,打破了不适应社会的通识教育单一书本教学模式,打破了只注重技能而忽视能力培养的片面思想其余“唯技能论”,实行“指导+规范”的军事管理和学生自主管理。通过技能节、艺术节、体育节、社区活动、职业教育和丰富的业余文化生活,搭建学生潜能释放的舞台,搭建专业成长的平台,培养思想、技能、作风过硬的合格人才,学科与企业未来发展。学校每年接受社会培训4000人次,农村富余劳动力转移培训1500人次,成人教育3000人次,年培训规模6万多人。采取“补偿、免除、延期、贷款”的多元投资机制,组织开展了阳光工程、燕赵金兰岭、军人转岗、“新农村建设双领军”培训、岗前技能培训、大提拔等多项培训任务天宝矿业集团等中型企业为技能型人才培养做出了突出贡献。连续四年荣获承德市“就业再促进”工作先进集体。近年来,为社会培养了近4万人,免费减免贫困生学费1500多万元。许多农村贫困家庭走上了脱贫致富之路,受到国家和省扶贫办的好评。国务院扶贫办探索的“招、教、管、运、访”扶贫转移新模式被称为“承德模式”,并在全国推广。学校高度重视校企合作,不断探索校企合作的新模式。通过企业教师的实践,企业专家在学校参与教学,与企业合作设立企业冠名奖学金,企业冠名班,企业员工与学校师生同台竞技,企业参与学校人才培养全过程,先后与首钢、天津大港石油公司、中冶京唐集团等100多家大中型企业签订了涵盖机械制造、电子、计算机、建筑等领域的校企合作协议,物流管理、汽车等行业,使学生不仅能接触到国内外先进的设备,还能在实习期间体验到现代企业生产经营中的企业风范和文化氛围,也为毕业生搭建了广阔的就业平台。学校以“充分就业、稳定就业、高工资就业、体面就业”为就业目标,倡导“低调就业、高标准就业、全日制创业”的就业理念。2004年至2009年,学校一次性就业率达到100%,就业稳定率连续5年达到98%。形成了以承德为基础,辐射周边,面向沿海发达地区,以环京津渤海经济圈为重点的就业网络。首钢、天津电力建设、天津大港石油公司、联想集团、中国冶金京唐集团、诺基亚集团、北京蓝田幼儿园、北京会议中心等200多家国内外知名企事业单位连续多年入选。我校毕业生已成为各企业生产经营的骨干力量。在各级领导的大力支持下,“十一五”期间,学校发展迅速,成绩显著。追求卓越,然后攀登高峰。学校“十二五”规划蓝图已经绘就。努力使学校成为“中国一流、国际知名”的综合性职业学校。


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